项目背景和优势

1、 日本目前护士大量的短缺，预计到2025年，有45万护士的缺口不足。
2、 针对这一问题，日本政府出台了一系列引进外国护理人员的机制，提供外国护理人员赴日就业的优厚条件和机会。
3、 我方与日本多家医疗集团合作，确保希望赴日人员可以直接接触到日方医院，争取更多工作的优厚条件。
项目概述：
1、 达到日方的要求者，保证在日本医院就业。
2、 先面试，后学习，减少前期投入风险。日方用人单位会前往中国面试，对于面试合格者，双方可以立即签订录取通知书（有限制：需在获得日本的护士资格证书以后，录取为正式职员），签订合约后，即可以申请日方的无息贷款。
3、赴日人员在日本学习语言的阶段，医院可以给与助学金贷款，即在日本学习的一部分学费医院可以帮助垫付，赴日人员工作以后按月偿还，当然家庭条件好的赴日人员，可以不申请助学金贷款。
4、 在日本语言学校学习阶段，3个月后，赴日人员可以申请医院安排勤工俭学。每个月收入为10万日元左右，相当于人民币8千元左右，足够维持学生在语言学习阶段的住宿费和生活费。
5、 在日本正式就职后，第1年工资380-400万日元，相当于人民币32万，第2年420-450万日元，相当于人民币36万人民币（月薪3万元，不包含加班费）加入社会保险(养老，健康，失业等)。
6， 工作满5年以后，可以申请永住，获得日本永住权后，除没有选举权和被选举权外，可享受日本人所有的待遇，也可以换成日本国籍，即可以移民。

申报条件
1、 高中毕业，3年制大专或以上的毕业生。
2、 取得中国护士资格和中国的护理从业资格认定证明书。
3、 中国教育部认可的大专院校。
4、 无需日语成绩；出国前，国内学习达到日语2级水平。

正式入职条件
1、 通过日语1级考试。
2、 取得日本国家护士资格。